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Formation CSE · SSCT agréée

Formation SSCT agréée des membres du CSE — 300 salariés et plus

Formation obligatoire des élus du CSE dès leur entrée en fonction (article L2315-18 du Code du travail) : connaître les missions SSCT du CSE, repérer les enjeux en Santé et Sécurité au travail et les intégrer à l'exercice de ses missions.

Durée
5 jours
Effectif
8 participants maximum
Délai d'accès
Sous 2 mois
Modalités
Intra · Inter · Visio

Objectifs pédagogiques

  • ✓Connaître les missions SSCT du CSE
  • ✓Repérer les enjeux en Santé et Sécurité au travail
  • ✓Intégrer la Santé et la Sécurité au travail dans l'exercice de ses missions

Le programme, étape par étape

  1. Jour 1 — Exercer sa mission de membre

    • Droits et prérogatives de l'instance
    • Distinguer les niveaux de responsabilité de l'instance
    • Champs d'intervention de l'instance en cas de danger grave
    • Être acteur des changements et des pratiques sociales de l'entreprise
    • Comprendre le positionnement de l'instance et savoir se positionner comme représentant des salariés
  2. Jour 2 — Repérer les enjeux en Santé & Sécurité au travail

    • Identifier les accidents et maladies professionnelles
    • Analyser les statistiques AT/MP de son entreprise et les comparer à la profession
    • Indicateurs financiers liés à la santé au travail
    • Droits et obligations de l'employeur et du salarié, responsabilité civile et pénale
    • Identifier les acteurs S&ST internes et externes et ceux du maintien dans l'emploi
  3. Jour 3 — Intégrer la Santé & Sécurité à ses missions

    • Décrire les composantes d'une situation de travail
    • Distinguer les situations dangereuses de son activité et leurs conséquences
    • Mener une VTS : Visite Terrain Sécurité
    • Évaluer les risques et réaliser un plan d'action
    • Analyser les causes via la méthodologie de l'arbre des causes
    • Appliquer les 9 principes de prévention
  4. Jour 4 — Prévenir les risques et planifier la prévention

    • Le Document Unique d'évaluation des risques (DUER)
    • Le plan d'action du DUER
    • La Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • Le rôle du manager
  5. Jour 5 — Préparer et mener une réunion SSCT

    • Mener une Visite Terrain Sécurité et élaborer un plan d'action
    • Préparer une réunion SSCT et simulation de réunion
    • Quizz final, évaluation à chaud et tour de table

Les + NUMERIC'TIME

  • Exercices pratiques et mises en situation
  • Études de cas d'entreprises
  • Vidéos concrètes et quizz digitalisés
  • Retours d'expérience et conseils personnalisés
  • Support de formation remis aux participants
  • Animation par un formateur expert
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Accessibilité. Notre lieu de formation (Mercure Arras Gare) et les espaces de formation sont aménagés pour faciliter l'accès aux personnes à mobilité réduite. Les formations sont adaptées dans la mesure du possible à votre handicap : contactez notre référent handicap, qui étudiera les possibilités de compensation et d'adaptation. Partenaires : Agefiph Hauts-de-France et Cap Emploi.

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